İnsan Kaynakları Politikası
![](/gulermak-tasarim/media/human_resources/dadfccc316d4a7348fe4fbd7b84e4fcb.webp)
GÜLERMAK İnsan Kaynakları Politikası; sorumluluk ve karşılıklı saygıya dayanmaktadır. GÜLERMAK bünyesinde işe başlayan kişiler, yaratıcılığı, rekabetçi bilgiyi ve başarıyı teşvik eden bir ortam yaratmamızdan dolayı burada çalışmayı istiyorlar.GÜLERMAK, kararlı, sorumluluk sahibi, proaktif, yenilikçi ve yaşam boyu öğrenmeye meraklı olan, vizyonumuzun gerçekleşmesine ve sürdürülebilirliğine katkıda bulunan bir ekibin parçası olmak isteyen yüksek motivasyonlu bireyleri istihdam etmektedir. Sadece birlikte büyüyebileceğimizin ve dünya çapındaki iş pazarlarında lider konumumuzu birlikte sürdürebileceğimizin bilincindeyiz.
![](/gulermak-tasarim/images/ik-people.webp)
![](/gulermak-tasarim/media/human_resources/hr-poland.webp)
GÜLERMAK İnsan Kaynakları Stratejisi, şirket amaç ve hedefleri ile uyumlu ekiplerin oluşturulması üzerine kuruludur. Stratejik İK Yönetiminin amacı; GÜLERMAK'ta istihdamı tam anlamı ile karşılıklı fayda temeline dayandırarak, iş gücünü ve dolayısıyla iş performansını arttırmaktır.GÜLERMAK İnsan Kaynakları Yönetimi; stratejik bir ortak olarak, tüm istihdam yaşam döngüsü süreçlerinde hayati bir rol oynamaktadır. İşin ve ekip üyelerinin sözcüsü olma işlevini yerine getirirken, kurumsal yapıyı oluşturma, geliştirme, kurumsal kültürü yayma hedeflerinin yerine getirilmesinde öncülük etmektedir.
GÜLERMAK bünyesindeki tüm organizasyonlarda, bireylere eşit istihdam ve kariyeri fırsatı sağlamak için; işe alım kararları alınırken liyakat, yeterlilik, yetenek ve kişisel beceriler göz önünde bulundurulmaktadır. İstihdam ve çalışma ortamlarında, ırk, renk, cinsiyet, köken, yaş veya kanun ile belirtilen diğer kişisel özelliklere dayalı ayrımcılık yaklaşımına tümüyle karşı hareket edilmektedir.
![](/gulermak-tasarim/media/human_resources/hr-3.webp)
![](/gulermak-tasarim/media/human_resources/hr-4.webp)
GÜLERMAK İnsan Kaynakları Politikası ve Stratejileri; çalışanların tespiti, seçimi, atanması, ücretlendirmesi, disiplin yönetimi, sosyal haklara erişim, öğrenme ve gelişim dahil olmak üzere istihdam yaşam döngüsünün tüm süreçlerini yönetir.GÜLERMAK'ta edineceğiniz deneyimlerin ilgi çekici, zevkli ve değerli olacağına inanıyoruz.
Çalışan Değerlerimiz
![](/gulermak-tasarim/media/human_resources/calisan_deger.webp)
Çalışanlarımızın Sağlığına Değer Veriyoruz
Şirketimizin yönetim anlayışındaki kilit
öğelerden biri çalışanlarımızın sağlığını korumaktır. İş
yerimizde çalışan sağlığını güvence altına almak için
sürekli ve proaktif olarak planlar geliştirip
uyguluyoruz.
Gülermak Akademi
aracılığıyla liderlerimizi, iş yeri güvenliği ve sağlığı
konularında gerekli eğitimler ile destekliyoruz. Tüm
çalışanlarımız, 7/24, her zaman, her yerde sağlık odaklı
kaliteli eğitimlerin erişimine sahiptir.
Karşılıklı
güvene sahip olmanın, net hedefler ortaya koymanın, yapıcı
geri bildirim ve çok daha fazlasının öneminin farkındayız.
Sağlık odaklı kurumsal anlayışımız; politikalarımızda,
prosedürlerimizde ve şirket iletişim kanallarımızda açıkça
yer almaktadır.
Ekip olarak
çalışanlarımızın sağlığını önemsiyoruz, bu doğrultuda da
birlikte hareket etmenin gücüne inanıyoruz.
![](/gulermak-tasarim/images/ik-people.webp)
![](/gulermak-tasarim/media/human_resources/_DSC2483.webp)
Eşitlikçi Bir İşyerine Sahibiz
Tüm çalışan yaşam döngüsü boyunca çalışanlar
için alınan kararlarda adalet duygusu sağlamak için
yaklaşımımızı şeffaf bir şekilde paylaşırız.
Çalışanların
katılımını ve potansiyellerini gerçekleştirmelerini
sağlamak ve güçlendirmek önceliğimizdir. İnsan Kaynakları
stratejimizin temeli, herkese bir birey olarak değer
vermektir. Bu doğrultuda Gülermak Akademi, çalışanlarımıza
ve yöneticilerimize işyeri davranış kuralları hakkında
bilgi sağlamaktadır. İşyerimizde her türlü etik olmayan
davranışı engellenmek amacıyla, panolarımız, internet
sayfamız ve Gülermak Dergimiz iletişim kanalları olarak
kullanılmaktadır. Çalışanlarımız, liderlerle işbirliği
içinde, şirketimizdeki herkesi güvende tutmak ve
aidiyetini arttırmak için aktif olarak girişimlerde
bulunur.
Organizasyonel Gelişime Önem Veriyoruz
Başarımızın temel taşı, organizasyonel
gelişim çalışmalarımıza dayanmaktadır. Algılarımız,
sürekli gelişen iş ortamı ve dünyada meydana gelen hızlı
değişiklikler için her zaman hazır ve tetiktedir.
Çalışanlarımızın
niteliklerini ve davranışlarını geliştirmek,
organizasyonumuzun sürdürülebilir, bütünsel ve pozitif
kalmasını sağlamak için çalışanlarımızı sürekli öğrenme
kültürüne teşvik ediyoruz.
Çalışanlarımızın
katılımı ve motivasyonu ile örgütsel verimliliğimizi
arttırmaya ve değişikliklere hızla ayak uydurmaya her
zaman hazırız.
![](/gulermak-tasarim/media/human_resources/hr-4.webp)
Gülermak Akademi
![](/gulermak-tasarim/media/human_resources/163ba1e6b95ceba56230ed518151a25a.webp)
Ekibimize değer veriyoruz.
Öğrenmeye yönelik bütünsel bir yaklaşımı benimseyen Gülermak Akademi, ekip üyelerimize yalnızca yeni beceriler kazandırmayı amaçlamakla kalmaz, aynı zamanda performansın uzun ömürlü olmasını sağlayan, entelektüel, psikososyal ve davranışsal bağlamları dahil ederek onları gerçek performans durumlarında başarılı olmaya hazırlar.
Hedefimiz, Gülermak Akademi adı altında tüm Gülermak çalışanlarına sürekli öğrenme fırsatları sunmaktır. Teknolojinin getirdiği yenilikler ve iş alanlarında beklenmedik şekilde ortaya çıkan değişimler sebebi ile, Eğitim faaliyetlerimizin becerilerinizi geliştirmeye devam etmenizde yardımcı olacağına inanıyoruz.
![](/gulermak-tasarim/images/ik-people.webp)
![](/gulermak-tasarim/media/human_resources/hr-4.webp)
Gülermak Akademi markası altında çalışanlarımız ile
birlikte değerlerimizi ve misyonumuzu yaşatmak için
çalışıyoruz.
Çalışanlarımız, Gülermak Akademi eğitim
programları ile liderlik becerilerini daha da
geliştirerek, daha büyük liderler haline gelirler. Bu
kapsamda; Akademi çatısı altında verilen Liderler Eğitim
Programı (TFL) üç yıllık bir sertifika programıdır.
Gülermak'ta çalışan ilk yılını tamamlamış çeşitli
kademelerdeki ekip üyelerine, bu eğitim programı
sunulmaktadır.
Çalışanlarımıza harika bir öğrenme yolculuğu diliyoruz.
Tüm öneri, soru ve istekleriniz için lütfen
academy@gulermak.com
adresinden bize ulaşın.
Şirket içi eğitim faaliyetlerinin gücüne inanır ve
çalışanlarımıza her zaman destek veririz. Sektördeki
güçlü deneyim ve bilgi birikimimizi kullanarak iç
eğitmenlerimiz sayesinde, kurum içi akademik eğitim
programları tasarlar çalışanlarımız için kaynak
oluştururuz. İç eğitmenlerimiz, uzmanlık alanları ve
sektör ile ilgili bilgi ve deneyimlerini çalışanlar ile
paylaşan, organizasyonumuzu güçlendiren tutkulu,
deneyimli ve güvenilir profesyonellerdir.
![](/gulermak-tasarim/media/human_resources/hr-3.webp)
![](/gulermak-tasarim/media/human_resources/hr-poland.webp)
ŞİRKET DIŞI ÖĞRENME İÇERİĞİ
Çalışanlarımıza daha geniş bir yelpazede profesyonel ve bireysel beceriler kazandırmak için dış eğitmenler ve eğitim sağlayıcılarla ortaklık yapıyoruz. Bilgimizi rekabetçi ve güncel tutmak için iş ortaklarımızı en iyiler arasından seçiyoruz.
Çeşitli, güncel ve kaliteli eğitim içeriklerini, 7/24, her yerde erişilebilir kılmak için LinkedIn Learning ile işbirliği yapıyoruz.
Bize Katılın
![](/gulermak-tasarim/media/human_resources/656cf008cb5c4d6ed218a48b2951deee.webp)
Açık pozisyonlarla ilgili bilgi ve başvuru için
Linkedin veya
join@gulermak.com
adresine detaylı özgeçmişinizi gönderebilirsiniz.
Özgeçmişlerinizi
Gülermak’a bahsedilen yollardan herhangi biri ile
iletmeden önce, Gülermak tarafından iş başvurusunda
bulunan adaylardan talep edilen kişisel verilere ve bu
verilerin işlenmesine ilişkin aydınlatma metnini
okuduğunuzdan emin olunuz.
Özgeçmişiniz İnsan
Kaynakları Yönetimi tarafından gizlilik ilkesine bağlı
kalınarak saklanacak, niteliklerinize uygun bir pozisyon
oluşması durumunda sizinle en kısa sürede bağlantıya
geçilecektir.
![](/gulermak-tasarim/media/human_resources/hr-4.webp)
![](/gulermak-tasarim/media/human_resources/hr-poland.webp)
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun ilgili kişinin
haklarını düzenleyen 11. maddesi kapsamındaki
taleplerinizi içeren dilekçenizi veya aşağıdaki örnek
başvuru formunu, Bahçelievler Mahallesi, Ankara Konya Yolu
23. Km No:111 06830 Gölbaşı/Ankara adresinde bulunan
Gülermak’a kimlik ibraz ederek şahsen başvuru yoluyla veya
aynı adrese noter aracılığıyla göndermek suretiyle
iletebilirsiniz.
Şirketimize gösterdiğiniz
ilgiye teşekkür eder, başarılar dileriz.